運営基準 居宅介護支援 第４条「内容及び手続きの説明・同意・理解」と電磁的方法をわかりやすく整理｜ケアマネの記録・保管ポイント
居宅介護支援の運営に関する基準・第四条「内容及び手続きの説明及び同意」を、ケアマネジャー視点で整理。重要事項の説明、同意・理解の取り方、電磁的方法（電子データ）での提供、入院時連携、記録・保管のポイントを表でわかりやすくまとめました。運営規程や重要事項説明書の見直しにも使える解説です。
運営基準
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運営基準 居宅介護支援事業所のケアマネが絶対に受けてはいけない接待・金品授受
居宅介護支援事業所のケアマネジャーが、サービス事業所から飲食接待や贈り物・金品を受け取ることは、厚生労働省の基準で「直ちに指定取消」の対象となる重大違反です。本ページでは、禁止される具体的な行為、法的根拠、事業所全体への影響をわかりやすく整理し、介護保険に関わるすべての人に向けて注意喚起します。
研修・スキルアップ 介護支援専門員の研修時間は「労働時間」になる方向へ｜ケアマネに追い風の新しい動き
介護支援専門員（ケアマネジャー）の研修時間を「労働時間」として扱う方向性が、厚生労働省資料で示されています。事業者には、ケアマネが研修を受けられるよう必要な措置を講じる義務が課される見通しです。居宅介護支援・介護予防支援の現状とともに、ケアマネにとってのメリットをわかりやすく解説します。（根拠：第259回社会保障審議会介護給付費分科会 資料６）
医療・福祉の制度ガイド 暫定ケアマネジメントと契約日の正しい考え方｜厚労省通知に基づく制度理解と注意点
暫定ケアマネジメントや区分変更時の契約日・サービス開始日・認定日の違いを、厚生労働省通知のみを引用して整理。危ういケアマネにならないための注意点をわかりやすく解説。
介護のお金 介護施設の食費はなぜ違う？上乗せの仕組みと注意点をわかりやすく解説
介護施設の食費が施設ごとに違う理由や、上乗せ料金の仕組みをわかりやすく解説。令和8年8月の基準費用額改定にも対応。利用者や家族が安心できるよう、注意点や説明ポイントもまとめています。
加算 介護保険施設における退所時情報提供の必要性
「介護老人保健施設向け・医師の情報提供書」を独自に作成！現場でそのまま使えるテンプレートを無料でダウンロード可能。記載例や作成のポイントも解説。
医療・福祉の制度ガイド 【制度の転換点】令和7年12月 介護保険制度見直しの要点と従来との違い
令和7年12月の社会保障審議会介護保険部会による「介護保険制度の見直しに関する意見（概要）」をもとに、2040年を見据えた制度改革の要点と、これまでとの違いを介護保険関係者向けにわかりやすく解説します。